Responsable du développement Durable

Responsable du développement Durable

Description du Poste
•    Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances en matière de durabilité des opérations de la cimenterie.  
•    Il assure le suivi des évolutions de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production, en évaluant les implications en matière de durabilité pour l’usine.

Activités et Responsabilités clés
•    Surveiller et assurer le suivi de l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de l’usine afin d’éviter les expositions aux risques. 
•    Soutenir l’usine et la mine dans la mise en œuvre des plans de responsabilité élargie des producteurs (PRPE).
•    Coordonner la collecte des données pour toutes les exigences ESG et les rapports connexes de l’usine, en assurant l’intégrité et la validité des données.
•    Collaborer avec les fonctions concernées pour résoudre les incidents ESG ou les plaintes reçues des parties prenantes.
•    Former le personnel de l’entreprise, les fournisseurs et les autres parties prenantes sur les questions et normes de durabilité pertinentes.
•    Analyser les problèmes ESG émergents et travailler en collaboration avec les Opérations et la Direction pour fournir un plan d’action.
•    Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’économie circulaire et d’autres programmes de durabilité pour améliorer les performances de l’usine en matière de durabilité.
•    Analyser l’évolution de la demande d’énergie, en tenant compte de l’environnement, de la substitution des carburants alternatifs et de l’impact sur le bouquet énergétique. 
•     S’acquitter de toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son expérience, ses qualifications et son poste. 

Exigences clés

•    Licence ou un diplôme supérieur en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement, discipline d’ingénierie pertinente. Une maîtrise dans des cours connexes tels que le développement durable serait un avantage.
•      Plus de 6 ans d’expérience en développement durable, gestion des risques environnementaux et sociaux, énergies renouvelables, conseil dans des domaines connexes.
•    Plus de 2 ans d’expérience dans l’établissement de rapports sur le développement durable à l’aide de la GRI ou de normes mondiales connexes telles que ISO-26000 (responsabilité sociale), ISO 14001 (système de gestion environnementale) 
•    Autres expériences professionnelles connexes.

Aptitudes et compétences
•    Esprit d’innovation
•    Compétences en matière de négociation et de gestion de crise.
•    Expérience avérée du développement des talents et de la direction d’une équipe technique sur site.
•    Expérience avérée de la communication efficace avec un large éventail de publics, y compris les employés de l’usine, la direction de l’usine et les institutions de durabilité.
•    Expérience des systèmes de contrôle des émissions en continu et des rapports de conformité associés.
•    Capacité à élaborer des analyses de rentabilité solides et à prendre des décisions fondées sur des données.
•    Expérience dans la production de rapports sur le développement durable à l’aide de normes et de cadres mondiaux. Très bon niveau en anglais.

Compétences HSE liées au poste
•    Savoir utiliser les moyens de lutte contre l'incendie
•    Savoir dispenser les gestes de premiers secours
•    Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
•    Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
•    Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets
Savoir renseigner une FREI et une FNC